Voor de 470.000 zorgmedewerkers in de verpleeghuis- en wijkverpleging (vvt-sector) is een nieuw cao-akkoord bereikt. Zij krijgen per juli 2025 een loonsverhoging van 4 procent, gevolgd door nog eens 3,5 procent in juli 2026. In andere zorgsectoren zijn de cao-onderhandelingen nog gaande, en dreigen mogelijke acties.
Belang van goede arbeidsvoorwaarden
Volgens V&VN-voorzitter Bianca Buurman is het cruciaal dat de arbeidsvoorwaarden voor verpleegkundigen, verzorgenden en verpleegkundig specialisten in alle zorgsectoren verbeteren. “De zorg kampt al jaren met grote uitdagingen. Goede cao-afspraken zijn nodig om zorgprofessionals te behouden en de toegankelijkheid en kwaliteit van zorg te waarborgen,” stelt zij.
Hoewel er nu een cao-akkoord ligt voor de vvt-sector, moet de achterban dit nog goedkeuren. De onderhandelingen voor de gehandicaptenzorg, ziekenhuizen en ggz verlopen moeizamer.
Gehandicaptenzorg
In deze sector werken 190.000 zorgprofessionals. Op 13 maart vond de negende onderhandelingsronde plaats, zonder resultaat. Op 18 maart worden de gesprekken voortgezet. De vorige cao verliep in december 2024. Werkgevers hebben een loonsverhoging van 3 procent in 2025 en nog eens 3 procent in 2026 voorgesteld.
Ziekenhuizen
Ook in de ziekenhuizen, waar 220.000 zorgprofessionals werken, blijven cao-onderhandelingen vastlopen. Net als twee jaar geleden wordt rekening gehouden met acties. De Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) houdt vast aan een loonsverhoging van 4 procent in 2025 en 2 procent in 2026. Vakbonden eisen meer loon en pleiten voor een hogere vergoeding voor omkleedtijd en reiskosten.
Geestelijke gezondheidszorg (ggz)
Voor de 120.000 zorgmedewerkers in de ggz is nog geen cao-akkoord bereikt. De werkgeversorganisatie de Nederlandse ggz zegde eind februari een overleg af, maar de onderhandelingen worden op 19 maart hervat. Hoewel er afspraken liggen over acht uur hersteltijd na een crisisdienst en een hogere reiskostenvergoeding, verschillen de standpunten over de loonsverhoging sterk. Het huidige bod voor 2026 bedraagt slechts 1,5 procent. Vakbonden overwegen acties als dit niet wordt verhoogd.
De komende weken worden cruciaal voor de onderhandelingen in deze sectoren.
Bron: nu.nl | Beeld: Unsplash
