Het college van Lelystad en woningcorporatie Centrada zijn een pilot gestart waarbij tien huurwoningen met voorrang beschikbaar worden gesteld aan zorgpersoneel. De regeling is sinds 1 mei 2025 van kracht en richt zich op medewerkers die in dienst zijn of komen bij grote zorgorganisaties in Lelystad, zoals Woonzorg Flevoland, Coloriet en diverse huisartsenpraktijken via Medrie.
Zorgpersoneel aantrekken en behouden
De pilot is opgezet in reactie op de toenemende krapte op de arbeidsmarkt in de zorgsector. Lelystad volgt hiermee het voorbeeld van een eerdere regeling voor leraren. “Gelet op de huidige woningmarkt kan passende huisvesting voor zorgprofessionals een doorslaggevende factor zijn bij de keuze om in Lelystad te komen of te blijven werken,” aldus Centrada.
Toewijzing via convenantpartners
Kandidaten voor de regeling worden voorgedragen door aangesloten zorgorganisaties. Na één jaar volgt een evaluatie om te beoordelen of de regeling breder kan worden ingezet of structureel wordt gemaakt.
Lelystads model: leraren als precedent
De voorrangsregeling is eerder succesvol toegepast in het onderwijs. In een tweejarige pilot werden twintig woningen toegewezen aan leraren uit het primair, voortgezet en speciaal onderwijs. Op basis van de positieve uitkomsten is de regeling in 2024 structureel ingevoerd.
In de prestatieafspraken tussen Huurdersvereniging Ons Belang (HVOB), Centrada en de gemeente Lelystad is inmiddels ook vastgelegd dat de regeling stapsgewijs wordt uitgebreid naar andere maatschappelijke beroepsgroepen.
