43% van nieuwe zorgmedewerkers binnen twee jaar weer weg: hoe houd je personeel wél vast?
Zorg kan zich hoge uitstroom van personeel niet langer veroorloven Van alle sectoren is de noodzaak voor aantrekkelijk werkgeverschap in de zorg misschien wel het grootst. Terwijl er de komende jaren ruim 200.000 vacatures bijkomen, vertrekt 43% van de nieuwe medewerkers alweer binnen twee jaar. Maar het kan echt anders. Hoe zorg je ervoor dat […]